График работы:полная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Образование среднее специальное по направлению "техносферная безопасность", либо высшее техническое образование с дополнительной переподготовкой в области охраны труда;
знание нормативно-правовых актов в области охраны труда, промышленности и экологии;
обязательно опыт работы на производственных предприятиях от года.
навыки разработки документации по от и тб (приказы, инструкции, положения, стандарты, процедуры т. Д. );
опыт взаимодействия с надзорными органами (роспотребнадзор, гит, сфр)
Требования
Обязанности специалиста по охране труда и экологии:
организация и координация работы в области охраны труда, экологии, пожарной безопасности;
контроль за соблюдением законодательных и корпоративных стандартов и требований по охране труда и технике безопасности на производстве;
разработка, согласование и актуализации проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда;
участие в проверках соблюдения требований охраны труда, экологии, пожарной безопасности в подразделениях организации;
обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах;
обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
знать основные требования нормативных правовых актов к зданиям, сооружениям, помещениям, машинам, установкам, производственным процессам в части обеспечения безопасных условий и охраны труда;;
ведение договорной работы на проведение медосмотров, обучения и т. Д. (составление перечней контингентов на обязательные медицинские осмотры);
организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков;
проведение инструктажей (вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа);
проведение специальной оценки условий труда;
осуществление контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одежды, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
осуществление контроля над соблюдением в подразделениях предприятия действующего экологического законодательства, инструкций, стандартов и нормативов по охране окружающей среды;
составление установленной отчетности по охране окружающей среды;
взаимодействие с надзорными органами.
электронный документооборот в сфере контрольно-надзорных действий;
Условия работы
Условия:
- график работы: 5/2 с 08: 00-17: 00
- официальное трудоустройство с первого дня, полностью "белая" заработная плата (2 раза в месяц), стабильность
- возможность карьерного роста и профессионального развития;
- охраняемая бесплатная парковка для сотрудников
Дополнительная информация
кандидаты из других городов: (рассматриваются кандидаты из других городов)
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Чегемский Стекольный Завод на rabota.directrix.ru
Сегодня вакансия Инженер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Инженер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Инженер в Кабардино-Балкарии, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Инженер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Инженер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Инженер
в Кабардино-Балкарии, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
